Sistema de Aprendizaje NOOC: Nano, Open, Online, Course

Actividades de Actualización y Aprendizajes Autodirigidos;  creados especialmente con el propósito de desarrollar  competencias esenciales en un periodo corto de tiempo.

Modelo de aprendizaje que permite a los asistentes a explorar, aprender y ser evaluados respecto a sus competencias, talentos, destrezas, habilidades, dones y/ o experiencias en
áreas de conocimiento específicas.

Contenidos diseñados para aprender de manera sencilla, que incluyen actividades para aprender y evidenciar lo aprendido, con evaluación y acreditación del aprendizaje. 


Material innovador, teórico y práctico integrado a experiencias reales.
   
Desarrollado a través de las investigaciones realizadas por Alta Gerencia Internacional,
utilizando el Método de Pensamiento Neuro Vincular “PNV”

Técnica de Aprendizaje Flipped Clasroom Media Digital (Aula invertida).
    
AGI facilita al asistente, todos los contenidos de las actividades de capacitación y actualización de conocimientos por medio de la Plataforma Multimedial de AGI (Textos, ebooks, papers, Audios, Vídeos) que además incluye cronograma de reuniones virtuales grupales. 

Auto organización de tiempos de estudio

 El asistente, organiza y adecúa la disponibilidad de su tiempo para consultar los
contenidos y adquirir los conocimientos establecidos.
Vía mail puede realizar consultas de comprensión de temas al responsable de
la actividad de actualización de conocimientos.

Reuniones virtuales grupales pre programadas

Cronograma de reuniones virtuales grupales pautadas con anterioridad; en las que el asistente, participa,  aporta y comparte experiencias y conocimientos,
con los que recrea nuevos aprendizajes

Coordinación de reuniones virtuales grupales

En las reuniones programadas, el responsable de la actividad de capacitación y actualización se desenvuelve en carácter de facilitador de los aprendizajes y coordinador de los ejes temáticos a tratar, fomentando la interacción de los asistentes  y promoviendo la exposición de experiencias de los asistentes, como así también, la participación activa, el pensamiento crítico, interactivo y coparticipado de los mismos, respetando la opinión de los otros asistentes.

Una implementación, simple y sencilla, compartimos en lenguaje ameno y coloquial, la teoría integrada a la práctica potenciando las experiencias de todos los asistentes, ayudando con su participación activa a la mejora del desarrollo personal, organizacional y comunitario necesario para articular el cambio en las prácticas y la actualización dinámica que la sociedad necesita.